Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)" realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027
Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie mogą składać osoby bezrobotne do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*) zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy.
Wnioski są przyjmowane: od 15 kwietnia 2024 r. do odwołania.
Kwota bonu do: 10 000,00 zł.
Bon na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z podjęciem przez osobę bezrobotną poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
Przed podjęciem decyzji o złożeniu wniosku proszę zapoznać się z Zasadami przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia.
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 14 6809168
14 6809181, 14 6809182, 14 6809184, 14 6809185, 14 6809186.
Wypełniony wniosek należy złożyć w sekretariacie Urzędu na I piętrze (Dębica, ul. Cmentarna 20 w godz. od 8.00 do 15:00).
Wnioski można przekazywać również za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.
*UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH
u doradców klienta (doradców zawodowych lub pośredników pracy).
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie". Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie mogą składać osoby bezrobotne do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*) zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy.
Wnioski są przyjmowane: od 15 kwietnia 2024 r. do odwołania.
Kwota bonu do: 10 000,00 zł.
Bon na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z podjęciem przez osobę bezrobotną poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
Przed podjęciem decyzji o złożeniu wniosku proszę zapoznać się z Zasadami przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia.
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 14 6809168
Każdy bezrobotny wnioskujący o przyznanie bonu na zasiedlenie przed złożeniem wniosku zobowiązany jest do wcześniejszego kontaktu telefonicznego z doradcą zawodowym i ustalenia terminu osobistego stawienia się w Urzędzie celem uczestniczenia w poradnictwie zawodowym.
Numery telefonów do doradców zawodowych:14 6809181, 14 6809182, 14 6809184, 14 6809185, 14 6809186.
Szczególną uwagę należy zwrócić na kompletność i poprawność wypełnionej dokumentacji. Wniosek należy składać na obowiązującym formularzu. Każdy punkt we wniosku należy wypełnić w sposób czytelny i jednoznaczny. Nie należy pozostawiać jakichkolwiek punktów bez odpowiedzi. Wszelkie poprawki należy dokonywać poprzez skreślenie i zaparafowanie.
Wniosek wraz z załącznikami można pobrać ze strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy: zakładka Urząd > Dokumenty do pobrania > Bon na zasiedlenieWypełniony wniosek należy złożyć w sekretariacie Urzędu na I piętrze (Dębica, ul. Cmentarna 20 w godz. od 8.00 do 15:00).
Wnioski można przekazywać również za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.
*UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH
u doradców klienta (doradców zawodowych lub pośredników pracy).
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
- umiejętność korzystania z informacji i z danych,
- komunikacja i współpraca,
- tworzenie treści cyfrowych,
- bezpieczeństwo,
- rozwiązywanie problemów.
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie". Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
