Публикатор

Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy kontynuuje realizację projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027


 
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
 
Dane na 31 grudnia 2024 r.

Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)" jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy. Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2025 r.
 
Wartość projektu wynosi: 4 541 914,94 PLN, w tym wysokość wkładu z UE: 3 860 627,69 PLN.

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 219 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. i starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób o niskich kwalifikacjach.

Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowić osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin);
 - osoby powyżej 55 roku życia;
 - osoby długotrwale bezrobotne;
 - kobiety;
 - osoby z niepełnosprawnościami;
 - osoby o niskich kwalifikacjach.
 
Projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
 
Na 31 grudnia 2024 r. pośrednictwem pracy przed skierowaniem na staż i prace interwencyjne oraz do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia objęto 128 uczestników, natomiast poradnictwem zawodowym poprzedzającym złożenie wniosku o dotacje lub bon na zasiedlenie objęto 64 osoby.
 
W ramach projektu realizowane są następujące zadania (plan i wykonanie stan na 30.12.2024 r.):
  1. Staże – zaplanowano objęcie wsparciem 75 osób (w 2024 r. 55 osób) –  wykonanie: 72 osoby;
  2. Prace interwencyjne – zaplanowano objęcie wsparciem 35 osób (w 2024 r. 25 osób) – wykonanie 33 osoby;
  3. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – zaplanowano objęcie wsparciem 28 osób (w 2024 r. 20 osób) – wykonanie 23 osoby;
  4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – zaplanowano objęcie wsparciem 31 osób (w 2024 r. 23 osoby) – dotacje            wypłacono 36 osobom;
  5. Bony na zasiedlenie – zaplanowano objęcie wsparciem 50 osób (w 2024 r. 30 osób) – bon przyznano 28 osobom.
 Od początku realizacji projektu wsparciem objęto ogółem 192 osoby (124 kobiety i 68 mężczyzn),
w tym 119 osób poniżej 30 roku życia, 3 osoby powyżej 55 roku życia, 2 osoby z  niepełnosprawnościami, 23 osoby długotrwale bezrobotne i 114 osób z niskimi kwalifikacjami.
 
Na dzień 31 grudnia 2024 r. 142 osoby podjęły zatrudnienie lub samozatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
 
 
#FunduszeEuropejskie  #FunduszeUE

================================================================================================================================
Plakat na białym tle zawiera znak Funduszy Europejskich, znak Unii Europejskiej 12 żółtych gwiazdek na granatowym tle oraz oficjalny znak marki województwa podkarpackiego trzy w różnych odcieniach zieleni drogi zakręcające w prawo, nazwę beneficjenta Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, tytuł projektu Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego II, wysokość dofinansowania projektu z Unii Europejskiej tj. 3 860 627,69 PLN oraz adres portalu www.mapadotacji.gov.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy w 2024 r. realizuje projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)" w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027

Wartość projektu wynosi: 4 541 914,94 PLN, w tym wysokość wkładu z UE: 3 860 627,69 PLN.
 
Okres realizacji projektu:  1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2025 r.
 
Rekrutacja Uczestniczek/Uczestników projektu będzie prowadzona w okresie jego realizacji.
 
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
 
W ramach projektu realizowane są następujące zadania:
  1. Staże;
  2. Prace interwencyjne;
  3. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
  4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej;
  5. Bony na zasiedlenie.
 
Projektem w całym okresie realizacji planujemy objąć co najmniej 219 osób bezrobotnych, w tym 131 kobiet:
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby bezrobotne z niepełnosprawnościami,
- osoby bezrobotne do 30 roku życia,
- osoby bezrobotne powyżej 55 roku życia,
- osoby bezrobotne do 30 roku życia.
 
Kryteria dostępu do udziału w projekcie:
  1. Projekt trwa do 31.12.2025 r., a maksymalny okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy.
  2. Projekt zakłada, że co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowiły osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin) oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
  3. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  4. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
  5. Projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.


 
 #FunduszeEuropejskie  #FunduszeUE
 

Informacje o publikacji dokumentu

Aktualności

Prace Interwencyjne

Aktulane dokumenty obowiązujące

Załączniki

Zasady organizacji prac interwencyjnych zm
Zasady organizacji prac interwencyjnych zm.pdf 152 KB
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych zm
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych zm.pdf 305 KB
Zał nr 1 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
Zał nr 1 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.pdf 141 KB
Zał nr 2 do wniosku Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Zał nr 2 do wniosku Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf 375 KB
Zał nr 3 do wniosku Oświadczenie dot. Federacji rosyjskiej zm
Zał nr 3 do wniosku Oświadczenie dot. Federacji rosyjskiej zm.pdf 141 KB
Wniosek o zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych
Wniosek o zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych.pdf 280 KB
Wniosek o zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych (wersja edytowalna)
Wniosek o zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych (wersja edytowalna).pdf 2168 KB
Wzór oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy do refundacji (wersja edytowalna)
Wzór oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy do refundacji (wersja edytowalna).pdf 95 KB
Wzór oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy do refundacjiI
Wzór oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy do refundacjiI.pdf 95 KB

Nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych

 

Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych finansowanych ze środków Funduszu Pracy.

  • Wnioski będą przyjmowane 10 lutego 2025 r. do odwołania.
  • Okres refundacji prac interwencyjnych 6 miesięcy.
  • Przed podjęciem decyzji o złożeniu wniosku proszę zapoznać się z Zasadami organizacji prac interwencyjnych.
  • W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 14 6809162

Szczególną uwagę należy zwrócić na kompletność i poprawność wypełnionej dokumentacji. Wniosek należy składać na obowiązującym formularzu. Każdy punkt we wniosku należy wypełnić w sposób czytelny i jednoznaczny. Nie należy pozostawiać jakichkolwiek punktów bez odpowiedzi. Wszelkie poprawki należy dokonywać poprzez skreślenie i zaparafowanie

Zawód, w którym utworzone będzie stanowisko pracy w ramach prac interwencyjnych musi być zgodny z obowiązującą Klasyfikacją zawodów i specjalności. Urząd nie dopuszcza w złożonych wnioskach zmian dotyczących zawodów, w których będzie utworzone stanowisko pracy.

Klasyfikacja zawodów i specjalności dostępna jest na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
link: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci.

Wnioskodawca planując rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanego bezrobotnego ma możliwość korzystania z opisu zawodów zamieszczonego na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, link: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci/wyszukiwarka-opisow-zawodow.

Aktualny wniosek wraz z niezbędnym formularzem jest dostępny do pobrania:

  •  na dole tego ogłoszenia.
  • na stronie internetowej: zakładka Urząd > dokumenty do pobrania > Prace interwencyjne

Wypełniony wniosek należy złożyć w skrzynce korespondencyjnej umieszczonej przy wejściu do budynku tut. Urzędu lub bezpośrednio w sekretariacie Urzędu na I piętrze(Dębica, ul. Cmentarna 20, w godz. od 8.00 do 15:00).

Wnioski można przekazywać również za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.

 

Załączniki

Zasady organizacji prac interwencyjnych zm
Zasady organizacji prac interwencyjnych zm.pdf 152 KB
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych zm
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych zm.pdf 305 KB
Zał nr 1 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
Zał nr 1 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.pdf 141 KB
Zał nr 2 do wniosku Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Zał nr 2 do wniosku Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf 375 KB
Zał nr 3 do wniosku Oświadczenie dot. Federacji rosyjskiej zm
Zał nr 3 do wniosku Oświadczenie dot. Federacji rosyjskiej zm.pdf 141 KB

Staże


Nabór wniosków o zorganizowanie stażu od dnia 15 stycznia 2025 r. do odwołania dla osób bezrobotnych w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)”

 

Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o zorganizowanie stażu w ramach
projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)"
realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027


Do udziału w projekcie mogą zostać skierowane osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne, z których co najmniej 80% będą stanowić: osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
 - osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*);
 - osoby powyżej 55 roku życia (od dnia 55 urodzin);
 - osoby długotrwale bezrobotne;
 - kobiety;
 - osoby z niepełnosprawnościami;
 - osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie maksymalnie na poziomie szkoły średniej).


Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
 
UWAGA! Nabór wniosków wstrzymany od 7 lutego 2025 r.

Wnioski będą przyjmowane od 15 stycznia 2025 r. do odwołania.
 
Okres odbywania stażu do 6 miesięcy.
 
Z uwagi na racjonalność wydatkowania środków oraz konieczność osiągnięcia m. in. jak najwyższego wskaźnika efektywności zatrudnieniowej, złożone wnioski o organizację stażu rozpatrywane będą z uwzględnieniem zobowiązania przyszłego pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnego po ukończonym stażu na okres co najmniej 3 miesięcy na podstawie umowy o pracę.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy zastrzega, że zawarcie umowy o zorganizowanie stażu uzależnione będzie od faktycznego dysponowania środkami finansowymi przez tut. Urząd a przeznaczonymi na ten cel.
 
W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod numerami tel.: 14 6809161
 
Przed podjęciem decyzji o złożeniu wniosku proszę zapoznać się z Zasadami organizacji staży.

Szczególną uwagę należy zwrócić na kompletność i poprawność wypełnionej dokumentacji. Wniosek należy składać na obowiązującym formularzu. Każdy punkt we wniosku należy wypełnić w sposób czytelny i jednoznaczny. Nie należy pozostawiać jakichkolwiek punktów bez odpowiedzi. Wszelkie poprawki należy dokonywać poprzez skreślenie i zaparafowanie.
We wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu pracodawca może wskazać kandydata na staż, co znacząco ułatwi i przyspieszy realizację wniosku.
 
Aktualne formularze wniosków wraz z niezbędnymi dokumentami można pobrać ze strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy: zakładka Urząd > dokumenty do pobrania > Staże
 
Zawód, w którym organizowany będzie staż musi być zgodny z obowiązującą Klasyfikacją zawodów i specjalności. Urząd nie dopuszcza w złożonych wnioskach zmian dotyczących zawodów, w których będzie organizowany staż.
Klasyfikacja zawodów i specjalności dostępna jest na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, link: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci.
Wnioskodawcy planując zadania do wykonania przez osobę bezrobotną podczas stażu mają możliwość korzystania z opisu zawodów zamieszczonego na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, link: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci/wyszukiwarka-opisow-zawodow.
 
Wypełniony wniosek należy złożyć w sekretariacie Urzędu na I piętrze (Dębica, ul. Cmentarna 20 w godz. od 8.00 do 15:00).
Wnioski można przekazywać również za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.
 
*UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
 
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
 
Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH
u doradców klienta (doradców zawodowych lub pośredników pracy).
 
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
  • umiejętność korzystania z informacji i z danych,
  • komunikacja i współpraca,
  • tworzenie treści cyfrowych,
  • bezpieczeństwo,
  • rozwiązywanie problemów.
________________________________________________________________________________
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie". Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
 
 #FunduszeEuropejskie  #FunduszeUE
 

Załączniki

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU
ZASADY ORGANIZACJI STAŻU.pdf 158 KB

Nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych od 15 stycznia 2025 r. do odwołania w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)”

 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)"
realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027


Do udziału w projekcie mogą zostać skierowane osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne, z których co najmniej 80% będą stanowić: osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
 - osoby do 30 roku życia* (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin);
 - osoby powyżej 55 roku życia (od dnia 55 urodzin);
 - osoby długotrwale bezrobotne;
 - kobiety;
 - osoby z niepełnosprawnościami;
 - osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie maksymalnie na poziomie szkoły średniej).

 
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.

UWAGA! Nabór wstrzymany od 7 lutego 2025 r.

Wnioski będą przyjmowane od 15 stycznia 2025 r. do odwołania.
 
Okres refundacji prac interwencyjnych 6 miesięcy.
 
Przed podjęciem decyzji o złożeniu wniosku proszę zapoznać się z Zasadami organizacji prac interwencyjnych.
 

Szczególną uwagę należy zwrócić na kompletność i poprawność wypełnionej dokumentacji. Wniosek należy składać na obowiązującym formularzu. Każdy punkt we wniosku należy wypełnić w sposób czytelny i jednoznaczny. Nie należy pozostawiać jakichkolwiek punktów bez odpowiedzi. Wszelkie poprawki należy dokonywać poprzez skreślenie i zaparafowanie.
 
Zawód, w którym utworzone będzie stanowisko pracy w ramach prac interwencyjnych musi być zgodny z obowiązującą Klasyfikacją zawodów i specjalności.
Urząd nie dopuszcza w złożonych wnioskach zmian dotyczących zawodów, w których będzie utworzone  stanowisko pracy.
Klasyfikacja zawodów i specjalności dostępna jest na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, link: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci.
 
Wnioskodawca planując rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanego bezrobotnego ma możliwość korzystania z opisu zawodów zamieszczonego na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, link: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci/wyszukiwarka-opisow-zawodow.
 
 W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 14 6809162


Wniosek wraz z załącznikami można pobrać ze strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w  Dębicy: zakładka Urząd > dokumenty do pobrania > Prace interwencyjne
 
Wypełniony wniosek należy złożyć w sekretariacie Urzędu na I piętrze (Dębica, ul. Cmentarna 20, w godz. od 8.00 do 15:00).
Wnioski można przekazywać również za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.
 

*UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
 
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
 
Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH u doradców klienta (doradców zawodowych lub pośredników pracy).
 
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
•    umiejętność korzystania z informacji i z danych,
•    komunikacja i współpraca,
•    tworzenie treści cyfrowych,
•    bezpieczeństwo,
•    rozwiązywanie problemów.


________________________________________________________________________________
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie". Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
 
 #FunduszeEuropejskie  #FunduszeUE
 
 
 

Załączniki

Zasady organizacji prac interwencyjnych zm
Zasady organizacji prac interwencyjnych zm.pdf 152 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display