Dane zaktualizowane na 31 stycznia 2024 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy w 2023 r. realizował projekt
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)" w 2023 r. był realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
Wartość projektu: 5 253 494,66 PLN, w tym wysokość wkładu z UE: 4 465 470,50 PLN.
Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Rekrutacja rekrutacji uczestników zakończyła się 31 grudnia 2023 r.
Skierowanie osoby bezrobotnej do uczestnictwa w projekcie musiało wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
Celem projektu była poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
W ramach projektu realizowane były następujące zadania (wykonanie na 31 grudnia 2023 r.):
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
Wartość projektu: 5 253 494,66 PLN, w tym wysokość wkładu z UE: 4 465 470,50 PLN.
Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Rekrutacja rekrutacji uczestników zakończyła się 31 grudnia 2023 r.
Skierowanie osoby bezrobotnej do uczestnictwa w projekcie musiało wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
Celem projektu była poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
W ramach projektu realizowane były następujące zadania (wykonanie na 31 grudnia 2023 r.):
- Staże – do odbycia stażu skierowano 98 osób;
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – skierowano 55 osób;
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – dotacje przyznano 80 osobom;
- Bony na zasiedlenie – bon przyznano 35 osobom.
Pośrednictwem pracy przed skierowaniem na staż oraz do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia objęto 153 uczestników, natomiast poradnictwem zawodowym poprzedzającym złożenie wniosku o dotacje lub bon na zasiedlenie objęto 115 osób.
Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu musiały stanowić osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*);
- osoby powyżej 55 roku życia;
- osoby długotrwale bezrobotne;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o niskich kwalifikacjach.
Od początku realizacji projektu wsparciem objęto 268 osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie, w tym 162 kobiety, 168 osób poniżej 30 roku życia, 10 osób powyżej 55 roku życia, 12 osób z niepełnosprawnościami, 18 osób długotrwale bezrobotnych i 167 osób z niskimi kwalifikacjami.
Na dzień 31 grudnia 2023 r. 241 osób podjęło zatrudnienie lub samozatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia było udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten był liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo był poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych.
Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu musiały stanowić osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*);
- osoby powyżej 55 roku życia;
- osoby długotrwale bezrobotne;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o niskich kwalifikacjach.
Od początku realizacji projektu wsparciem objęto 268 osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie, w tym 162 kobiety, 168 osób poniżej 30 roku życia, 10 osób powyżej 55 roku życia, 12 osób z niepełnosprawnościami, 18 osób długotrwale bezrobotnych i 167 osób z niskimi kwalifikacjami.
Na dzień 31 grudnia 2023 r. 241 osób podjęło zatrudnienie lub samozatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia było udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten był liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo był poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych.
Dane na 30 września 2023 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy kontynuuje realizację projektu
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Wartość projektu wynosi: 5 253 494,66 PLN, w tym wysokość wkładu z UE: 4 465 470,50 PLN.
Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Proces rekrutacji uczestników zakończy się 31 grudnia 2023 r.
Skierowanie osoby bezrobotnej do uczestnictwa w projekcie musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
W ramach projektu realizowane są następujące zadania (wykonanie na 30 września 2023 r.):
- Staże – do odbycia stażu skierowano 98 osób;
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – skierowano 36 osób;
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – dotacje przyznano 67 osobom;
- Bony na zasiedlenie – bon przyznano 20 osobom.
Pośrednictwem pracy przed skierowaniem na staż oraz do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia objęto 134 uczestników, natomiast poradnictwem zawodowym poprzedzającym złożenie wniosku o dotacje lub bon na zasiedlenie objęto 104 osoby.
Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowić osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*);
- osoby powyżej 55 roku życia;
- osoby długotrwale bezrobotne;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o niskich kwalifikacjach.
Od początku realizacji projektu wsparciem objęto 238 osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie, w tym 143 kobiety, 148 osób poniżej 30 roku życia, 9 osób powyżej 55 roku życia, 11 osób z niepełnosprawnościami, 17 osób długotrwale bezrobotnych i 151 osób z niskimi kwalifikacjami.
Na dzień 30 września 2023 r. 127 osób podjęło zatrudnienie lub samozatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
*Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten jest liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowić osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*);
- osoby powyżej 55 roku życia;
- osoby długotrwale bezrobotne;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o niskich kwalifikacjach.
Od początku realizacji projektu wsparciem objęto 238 osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie, w tym 143 kobiety, 148 osób poniżej 30 roku życia, 9 osób powyżej 55 roku życia, 11 osób z niepełnosprawnościami, 17 osób długotrwale bezrobotnych i 151 osób z niskimi kwalifikacjami.
Na dzień 30 września 2023 r. 127 osób podjęło zatrudnienie lub samozatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.
*Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten jest liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
#FunduszeEuropejskie
_______________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
Dane zaktualizowane na 30 czerwca 2023 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy kontynuuje realizację projektu
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)" jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
Wartość projektu wynosi: 5 253 494,66 PLN, w tym wysokość wkładu z UE: 4 465 470,50 PLN.
Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
W ramach projektu realizowane są następujące zadania:
- Staże – skierowano 53 osoby;
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – skierowano 1 osobę;
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – dotacje wypłacono 20 osobom;
- Bony na zasiedlenie – bon przyznano 4 osobom.
- osoby do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin*);
- osoby powyżej 55 roku życia;
- osoby długotrwale bezrobotne;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o niskich kwalifikacjach.
Od początku realizacji projektu wsparciem objęto 114 osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie, w tym 72 kobiet, 70 osób poniżej 30 roku życia, 3 osoby powyżej 55 roku życia, 4 osoby z niepełnosprawnościami, 7 osób długotrwale bezrobotnych i 80 osób z niskimi kwalifikacjami.
Proces rekrutacji uczestników zakończy się 31 grudnia 2023 r.
Skierowanie osoby bezrobotnej do uczestnictwa w projekcie musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
*Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten jest liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
#FunduszeEuropejskie
Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy w 2023 r. realizuje projekt
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)"
w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (I)" jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy.
Wartość projektu wynosi: 5 253 494,66 PLN.
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 4 465 470,50 PLN.
Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Dębicy, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
W ramach projektu realizowane są następujące zadania:
- Staże;
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej;
- Bony na zasiedlenie.
Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowiły osoby zarejestrowane w PUP w Dębicy jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby do 30 roku życia*, ** (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin);
- osoby powyżej 55 roku życia (od dnia 55 urodzin);
- osoby długotrwale bezrobotne;
- kobiety;
- osoby z niepełnosprawnościami;
- osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie maksymalnie na poziomie szkoły średniej).
*Uwaga! Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Proces rekrutacji uczestników zakończy się 31 grudnia 2023 r.
Skierowanie osoby bezrobotnej do uczestnictwa w projekcie musi wynikać z Indywidualnego Planu Działania.
**UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH u doradców klienta (doradców zawodowych lub pośredników pracy).
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
- umiejętność korzystania z informacji i z danych,
- komunikacja i współpraca,
- tworzenie treści cyfrowych,
- bezpieczeństwo,
- rozwiązywanie problemów.
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie".
Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
