Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie od 15 stycznia 2025 r. do odwołania w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)”

Print Drukuj

Nabór wniosków o bon na zasiedlenie jest aktualnie ogłoszony przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku życia zarejestrowanych w urzędzie. Termin naboru trwa od 15 stycznia 2025 r. do odwołania, z kwotą bonu wynoszącą do 10 000,00 zł. Bon przyznawany jest w kontekście podjęcia pracy lub działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania.

Uczestnicy projektu muszą zapoznać się z zasadami przyznawania bonów oraz skontaktować się z doradcą zawodowym przed złożeniem wniosku. Wsparcie dla młodych osób będzie realizowane zgodnie z Gwarancjami dla młodzieży, zapewniając oferty zatrudnienia w ciągu 4 miesięcy od rejestracji. Wszyscy wnioskodawcy są zobowiązani do uczestnictwa w poradnictwie zawodowym oraz wypełnienia testu kompetencji cyfrowych.

Wnioski składane są w Urzędzie lub przesyłane pocztą na odpowiedni adres. Kompletność dokumentacji jest kluczowa, a każdy punkt musi być wypełniony czytelnie.

Osoby do 30 roku życia muszą dysponować odpowiednimi umiejętnościami cyfrowymi, co jest zgodne z rynkowymi wymaganiami. Szczegóły dotyczące dokumentacji oraz kontakt z doradcami zawodowymi są dostępne na stronie internetowej urzędu.




Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)" realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027
 

Wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie mogą składać osoby bezrobotne do 30 roku życia* (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin) zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy.
 
UWAGA! Nabór zakończony 14 kwietnia​​​​​.

Wnioski są przyjmowane: od 15 stycznia 2025 r. do odwołania.
 
Kwota bonu do: 10 000,00 zł.
 
Bon na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z podjęciem przez osobę bezrobotną poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
 
Przed podjęciem decyzji o złożeniu wniosku proszę zapoznać się z Zasadami przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia.
 
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
 
W razie pytań lub wątpliwości  prosimy o kontakt  telefoniczny pod numerem: 14 6809168 

Każdy bezrobotny wnioskujący o przyznanie bonu na zasiedlenie przed złożeniem wniosku zobowiązany jest do wcześniejszego kontaktu telefonicznego z doradcą zawodowym  i  ustalenia terminu osobistego stawienia się w Urzędzie celem uczestniczenia w poradnictwie zawodowym.
 
Numery telefonów do doradców zawodowych:
14 6809181, 14 6809182, 14 6809184, 14 6809185, 14 6809186.

Szczególną uwagę należy zwrócić na kompletność i poprawność wypełnionej dokumentacji. Wniosek należy składać na obowiązującym formularzu. Każdy punkt we wniosku należy wypełnić w sposób czytelny i jednoznaczny. Nie należy pozostawiać jakichkolwiek punktów bez odpowiedzi. Wszelkie poprawki należy dokonywać poprzez skreślenie i zaparafowanie.

Wniosek wraz z załącznikami można pobrać ze strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy: zakładka Urząd > Dokumenty do pobrania > Bon na zasiedlenie
 
Wypełniony wniosek należy złożyć w sekretariacie Urzędu na I piętrze (Dębica, ul. Cmentarna 20 w godz. od 8.00 do 15:00).
Wnioski można przekazywać również za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na adres: 39-200 Dębica, ul. Cmentarna 20.
 
 
*UWAGA! Ważna informacja dot. badania oceny kompetencji cyfrowych u osób do 30 roku życia.
 
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 roku życia każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby, poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony.
 
Ww. osoby zobligowane będą do wykonania TESTU KOMPETENCJI CYFROWYCH
u doradców klienta (doradców zawodowych lub pośredników pracy).
 
Test bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
  • umiejętność korzystania z informacji i z danych,
  • komunikacja i współpraca,
  • tworzenie treści cyfrowych,
  • bezpieczeństwo,
  • rozwiązywanie problemów.
________________________________________________________________________________
Zgodnie z definicją Zaleceń Rady Europejskiej 2018 „Kompetencje cyfrowe obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie". Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
 
 #FunduszeEuropejskie  #FunduszeUE
 
 
Informacje o publikacji dokumentu